対象者：中小企業の経営者・人事採用ご担当者

公開期間：2022.02.18～

近年、地域中小企業等においても外国人留学生を中心とした外国人材の採用・活用が進んでいるところです。しかし、これから外国人材採用を検討している企業については、効果的な採用の方法論や受入れ準備不足、既に外国人材採用をしている企業については、社内の体制整備や管理者のマネジメント能力の育成等の課題を抱えています。

対象者：中小企業の経営者・人事採用ご担当者

公開期間：2022.01.05～

近年、地域中小企業等においても外国人留学生を中心とした外国人材の採用・活用が 進んでいるところです。しかし、これから外国人材採用を検討している企業については、社内の体制整備や管理者のマネジメント能力の育成等の課題を抱えています。

対象者：中小企業の経営者・人事採用ご担当者

公開期間：2021.11.15～

コロナ禍の影響で人材採用の環境は大きく変容しました。その影響下で採用ニーズ等がどのように変化をしたのか、地域中小企業を対象に、ニーズ調査によって明らかになった中小企業の人材確保の実態や、ウィズ／アフターコロナ期における効果的な人材確保を実現するためのキーファクターを伝えるセミナーを実施しました。

対象者：中小企業の経営者・人事採用ご担当者

公開期間：2021.11.15～

コロナ禍の影響でテレワークなど多様な働き方が推進した一方で、中・長期的な視点からは、少子高齢化等に起因する人手不足など依然として課題が残っています。今後を見据えた採用戦略の準備を目的とし、地域中小企業を対象に就職氷河期世代の採用・活用のメリット、戦力化に向けた課題と解決策、成功事例の紹介、採用方法例と入社後の定着・育成のポイント等を説明するセミナーを実施しました。

対象者：中小企業の経営者・人事採用ご担当者

公開期間：2021.07.27~

本事業で実施する「オンラインインターンシップ支援プログラム」への参加をお考えの企業様を対象に、「コロナ禍で激変するインターンシップの最新事情」「オンラインインターンシップ導入ノウハウ」「効果的なオンラインインターンシップ実施事例」等の情報提供を目的に本セミナーを実施しました。