対象者：広域関東圏内の中小企業・小規模事業者の経営者、人事責任者 等

公開期間：2025.03.07～

自社の現状や課題を分析し、社員に新たなスキルや知識を習得させ、組織の人材定着、生産性向上を図るための「リスキリング」の考え方について説明し、これからの人材に「選ばれる」企業の魅力向上につなげるための取組み方等を紹介しました。

対象者：広域関東圏に主たる事業所を有する中小企業等の経営者、人事責任者 等

公開期間：2024.10.08～

人手不足が深刻化する中で、めまぐるしく変化する経営環境変化に柔軟に対応するため、経営課題の解決につながる人材戦略や多様な人材確保・育成・定着の効果的な取組み方等を紹介しました。

対象者：中小企業支援機関向け（経済団体・金融機関・自治体・官公庁等）

公開期間：2024.08.06～

中小企業の「人材」に関する本質的な課題分析と課題解決をサポートするために、経営者や伴走する中小企業支援担当者が取り組むべき内容をまとめた「人材活用ガイドライン」を活用したより実効性のある支援方法や、中小企業が活用できる多様な支援制度を紹介しました。