企業と社員の成長を考える 人財育成セミナー
～企業主体のリスキリング～

■セミナー内容

第１部　13:00～14:50

対象：中小企業経営者・人材育成責任者・支援機関担当者

企業と社員の成長を考える人財育成セミナー
～企業主体のリスキリング～

｢なぜ、企業主体でリスキリングに取り組むべきなのか」、中小企業のリスキリング導入・実践方法について、事例とともにお伝えします。

１．基調講演

講師：一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ　代表理事　後藤 宗明 氏

［略歴］
早稲田大学政治経済学部卒業後、1995年に富士銀行(現みずほ銀行)を経て米国で起業。米国フィンテック企業の日本法人代表、アクセンチュアのDXと採用戦略担当等を経て2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。2022年、AIを利用してスキル可視化を含むリスキリング・プロセス支援を行う米国のSkyHive Technologiesの日本代表に就任。
石川県加賀市「デジタルカレッジKAGA」理事、広島県「リスキリング推進検討協議会/分科会」委員、経済産業省「スキル標準化調査委員会」委員等を歴任。日本全国にリスキリングの成果をもたらすべく、政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。
著書『自分のスキルをアップデートし続ける「リスキリング」』（日本能率協会マネジメントセンター）は「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」イノベーター部門賞を受賞。続編『新しいスキルで自分の未来を創る「リスキリング実践編」』、『中高年リスキリング　これからも必要される働き方を手にいれる』（朝日新聞出版）を上梓。

２．事例・取組発表

●株式会社SUBARU

技術本部 パワートレイン設計部 主査（市場品質）金坂 嘉之 様
・SUBARUが取り組む人材育成 （｢ソフトウェア人財育成プロジェクト」）

●システムセイコー株式会社（群馬県中小企業モデル工場）

代表取締役　細野 正寛 様
・当社がリスキリングに取り組むきっかけ
・更なる社員と企業成長に向けた中小企業が取り組むリスキリング事例
・当社が目指す「あるべき姿」

第２部　15:00～16:30

支援機関担当者向け

中小企業が直面する「人材課題」解決支援ワークショップ

中小企業の成長を支援するために必要な「人材」に関する本質的な課題分析と、課題解決をサポートするための知識とスキルを身に付けるためのワークショップです。

１．人材マーケットと「人材活用ガイドライン」

・支援機関が人材支援を行う意義や重要性
・中小企業が直面する採用市場の変化
・人材が企業を選ぶ際の視点

２．｢人材課題」解決支援ワークショップ

・｢人材課題」を抱える中小企業への支援を想定したワークショップ
・効果的な支援ポイントを検討するグループワーク

講師：株式会社クオリティ・オブ・ライフ代表取締役社長　原 正紀 氏

中小企業診断士、キャリアカウンセラー、厚労省・経産省「働き方改革検討委員」、中小企業庁「人材不足対応研究会委員」等。人材サービスのコンサルティング営業、官公庁・大学などへの提案活動の後に独立。採用・定着・育成・人事制度構築などに関する提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポート。官公庁や教育機関に対しても幅広く人材関係の提案活動を行う。

■申込方法

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