中小企業の多様な人材確保支援プログラム

人手不足が深刻化する中で、めまぐるしく変化する経営環境変化に柔軟に対応することが重要です。そこで、関東経済産業局では、経営課題の解決につなげる人材戦略の策定から、人材の確保・育成・定着の効果的な取組みを支援するための３つのプログラムを連動して実施します。

① 多様な人材確保のための人材戦略セミナー

経営課題の解決につながる人材戦略や、多様な人材確保・育成・定着の効果的な取組み方が学べるセミナーです。
■日時
令和６年９月２４日（火）　１３：３０～１５：００
■場所
オンライン（Ｗｅｂｅｘ）
■参加対象
広域関東圏に主たる事業所を有する中小企業等の経営者、人事責任者 等
■内容
・企業経営を取り巻く環境・社会の要請
・経営課題解決に効果的な人材課題の抽出、人材戦略策定のポイント
・多様な人材確保のための人材戦略、具体的な取組み方
・採用力強化ワークショップ、合同企業説明会のご案内

②【実践型】 採用力強化ワークショップ

「人材活用ガイドライン」※を活用した戦略策定や多様な人材の確保、活用に向けた実践的な採用ノウハウを学べるワークショップです。
■日時
令和６年１０月２日（水）１３：３０～１５：３０
■場所
株式会社学情 セミナールーム（東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階）
■参加企業数
２０社（広域関東圏に主たる事業所を有する中小企業等の経営者、人事責任者 等）
※お申込み多数の場合、１社１名の参加をお願いする場合がございます。
※定数を超える場合は抽選いたします。
■内容：
・｢人材活用ガイドライン」を使った実践的な人材戦略構築
・人材戦略（人材確保）実行のポイント解説
・合同企業説明会までのスケジュールについて
※「人材活用ガイドライン」とは、貴重な経営資源である人材について、中小・小規模企業経営者の意識改革を促し、本質的な課題設定を行い自走して課題解決に取り組めるよう、経営者や伴走する支援者が取り組むべき人材戦略をガイドラインとして取りまとめたものです。

■講師（セミナー、ワークショップ共通）
レガシープロジェクツ株式会社　代表取締役　前田 茂雄 氏
大手人材サービス会社で新規事業として地方創生事業を立ち上げ、全国地方自治体、内閣府など中央省庁での協議会に参加。2020年6月にレガシープロジェクツ株式会社を起業。令和5年度本事業で実施した「人材活用ガイドライン」の導入支援ワークショップ講師を始め全国多数の自治体で講演活動を実施。

③ 多様な人材と出会える合同企業説明会　KANTOワークフェス

就職氷河期世代、女性、第二新卒等多様な人材が参加する合同企業説明会です。貴社の求人をＰＲできる企業ブースや求職者との交流会を実施します。
■日時
令和６年１１月２４日（日）１３：００～１７：００
■場所
東京交通会館 12階 ダイヤモンドホール（東京都千代田区有楽町2-10-1）
■参加企業数
５０社
※ ③合同企業説明会のご参加には ①人材戦略セミナーへのご参加が必須です。また②採用力強化ワークショップ参加者は優先的に③合同企業説明会にご参加いただけます。

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各プログラムのご参加方法

以下のウェブフォームからお申込みください。

申込フォーム