【企業向け】働き方改革を推進する多様な人材の採用・活用ノウハウセミナー ~就職氷河期世代活用の在り方~(栃木)(終了しました)

~就職氷河期世代活用の在り方~

コロナ禍の影響により人材採用市場は大きく変化しています。テレワークなど多様な働き方が推進した一方で、中・長期的な視点からは、少子高齢化等に起因する人手不足など依然として課題が残っています。こうした中、企業においては働き方改革を推進し、今後を見据えた採用戦略を準備しておくことが求められています。特に、多様な人材を確保する上で、就職氷河期世代の活用が注目を集めていることから、本セミナーでは就職氷河期世代の採用・活用のメリット、戦力化に向けた課題と解決策、成功事例の紹介、採用方法例と入社後の定着・育成のポイント等を説明します。

こんな企業様におススメです。
・慢性的な人材不足を解消したい
・働き方改革推進に有効な人材活用のポイントを知りたい
・実際に就職氷河期世代を採用した企業の事例を聞きたい

■当日のセミナーテーマ
・コロナ禍での採用市場の変化と中小企業を取り巻く課題
・就職氷河期世代を含む多様な人材活用のポイント
・地域での就職氷河期世代人材の採用・活用の事例紹介

※該当地域以外の企業様も参加いただけます。
イベント名
【企業向け】働き方改革を推進する多様な人材の採用・活用ノウハウセミナー ~就職氷河期世代活用の在り方~(栃木)(終了しました)
開催日時
2021年7月15日(木)13:30~14:30
会場名
オンライン開催
開催地
オンライン開催
対象者
地域中小企業の経営者・人事採用ご担当者
運営・問合せ
地域中小企業人材確保事業運営事務局
株式会社学情
TEL:03-3545-7330 FAX:03-3545-7311 MAIL:kanto-jinzai@gakujo.ne.jp

※事務所移転の為、7月26日より連絡先が以下に変更となります。
TEL:03-3593-1512 FAX:03-3593-1510
詳細

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