私たちは働くことを楽しむ「働楽」を実現します
株式会社IT働楽研究所
- #経験不問で応募可
- 情報・通信・広告
- ITエンジニア系
★東証上場企業のグループ会社
★ソフト開発からインフラまで幅広く事業展開
★20年以上続く安定した経営基盤
◆歴史あるIT企業
2003年に設立し、長期にわたりITをコアコンピタンスに事業を展開。2008年のリーマンショックや2019年の新型コロナウイルスなど数々のリスクを乗り越えて会社も社員も様々な経験をして今日まで成長。
◆幅広い事業領域
情報インフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド）と業務アプリケーション開発（勤務管理システム、医療業界向けシステムほか）をはじめ、セキュリティ関連の研究からERPシステムによるITコンサルテーションなど幅広い事業領域を扱う。
◆安定した経営基盤
設立以来、一度も赤字になったことの無い安定した経営を実現。リスクの察知や適切な経営判断のもと、今日まで安定したサービスを提供し社会貢献を継続。
2003年に設立し、長期にわたりITをコアコンピタンスに事業を展開。2008年のリーマンショックや2019年の新型コロナウイルスなど数々のリスクを乗り越えて会社も社員も様々な経験をして今日まで成長。
◆幅広い事業領域
情報インフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド）と業務アプリケーション開発（勤務管理システム、医療業界向けシステムほか）をはじめ、セキュリティ関連の研究からERPシステムによるITコンサルテーションなど幅広い事業領域を扱う。
◆安定した経営基盤
設立以来、一度も赤字になったことの無い安定した経営を実現。リスクの察知や適切な経営判断のもと、今日まで安定したサービスを提供し社会貢献を継続。
募集情報
募集職種
①情報インフラエンジニア
②ソフトウェア開発エンジニア
③プレセールスエンジニア
②ソフトウェア開発エンジニア
③プレセールスエンジニア
仕事内容
①情報インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ・クラウド）
スイッチやルータ、サーバ等により企業内情報通信基盤の構築を行う。顧客要望をヒアリングし、実現させるための施策を検討・調査・構築を行う。（以下、事例）
・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築
・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理
・AWSの構築、既存システムからの移行
・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築
・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発（JP1）
②ソフトウェア開発エンジニア
お客様の要望実現に向けた設計書を作成し開発工程を管理する。設計書をもとにプログラミングを行い、システムが設計書通りに動くかを試験して品質を高める。（以下、事例）
・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトのシステム開発全般
・産業向け業務システムの設計～開発（販売管理、会計／給与システム等）
・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューション等
・設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守
③プレセールスエンジニア
上長と共にプレセールスエンジニアとして顧客対応を行う。既存顧客へニーズのヒアリングを行い、施策の提案などを行う。
要件定義：顧客業務を理解し、どのようなシステムが必要かを整理する
設計開発：ERPシステムのカスタマイズや連携させるためのプログラム作成
導入支援：ERPシステムを顧客へ導入し、従業員が使用できるようサポートする
保守運用：トラブル対応や業務変更に合わせたシステム改善の提案や実施
取扱製品：NetSuite（オラクル社）
スイッチやルータ、サーバ等により企業内情報通信基盤の構築を行う。顧客要望をヒアリングし、実現させるための施策を検討・調査・構築を行う。（以下、事例）
・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築
・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理
・AWSの構築、既存システムからの移行
・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築
・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発（JP1）
②ソフトウェア開発エンジニア
お客様の要望実現に向けた設計書を作成し開発工程を管理する。設計書をもとにプログラミングを行い、システムが設計書通りに動くかを試験して品質を高める。（以下、事例）
・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトのシステム開発全般
・産業向け業務システムの設計～開発（販売管理、会計／給与システム等）
・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューション等
・設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守
③プレセールスエンジニア
上長と共にプレセールスエンジニアとして顧客対応を行う。既存顧客へニーズのヒアリングを行い、施策の提案などを行う。
要件定義：顧客業務を理解し、どのようなシステムが必要かを整理する
設計開発：ERPシステムのカスタマイズや連携させるためのプログラム作成
導入支援：ERPシステムを顧客へ導入し、従業員が使用できるようサポートする
保守運用：トラブル対応や業務変更に合わせたシステム改善の提案や実施
取扱製品：NetSuite（オラクル社）
給与
①②③月給：213,000円～300,000円
（各種手当、残業代は別途支給）
2年目想定年収：420～550万円程度
賞与3.5カ月・残業代20時間／月・他手当含む状態での試算
年収例（大卒入社ベースでの年齢イメージ）
一般職：420万円（21～26歳）
初級リーダ：480万円（24～28歳）
中間リーダ：550万円（26～35歳）
管理職：600万円～（35～48歳）
（各種手当、残業代は別途支給）
2年目想定年収：420～550万円程度
賞与3.5カ月・残業代20時間／月・他手当含む状態での試算
年収例（大卒入社ベースでの年齢イメージ）
一般職：420万円（21～26歳）
初級リーダ：480万円（24～28歳）
中間リーダ：550万円（26～35歳）
管理職：600万円～（35～48歳）
勤務地
①東京都内または神奈川県内
②東京都内または神奈川県内
③東京都千代田区
■変更の可能性
東京都・神奈川県・愛知県のいずれか。
②東京都内または神奈川県内
③東京都千代田区
■変更の可能性
東京都・神奈川県・愛知県のいずれか。
就業場所での受動喫煙防止策
全面禁煙
勤務時間
①②③9：00～18：00（休憩60分 実働時間8時間）ただし、就業先のタイムテーブルに従う。
休日・休暇
年間休日125日（2026年度）。
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社初日10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇ほか
休日出勤する場合は、前後30日以内に振替休暇を取得
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社初日10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇ほか
休日出勤する場合は、前後30日以内に振替休暇を取得
試用期間
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
試用期間中の条件変更はありません。
昇給・賞与
昇給：年1回（5月） 5.5％（2025年度実績）
賞与：年2回（6・12月） 4.0ヶ月（2025年度実績）
賞与：年2回（6・12月） 4.0ヶ月（2025年度実績）
諸手当
役職手当、管理監督者手当、通勤手当、住宅手当、資格取得奨励金（69,000円～470,000円）、残業手当、休日手当、深夜手当、引越し補助金（別途規程あり）、ほか （各種規定あり）
福利厚生
社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）、3大疾病サポート保険（団体型）加入、総合福祉団体定期保険（入社二年経過後）、PC・iPhone貸与、企業型確定拠出年金加入、研修受講制度
応募条件・求める人材
大卒以上（学部、卒業年、職歴は問いません）
外国籍の方は、日本語能力検定N1相当の日本語力をお持ちの方
IT業界でのキャリア形成に意欲を持ち、学び続ける姿勢のある方
当社ではITのエンジニアを募集しています。ITの力を活用して、お客様だけでは成し得ないことを実現することが仕事です。お客様はその1点において当社を選択し、対価をお支払い下さっています。今後はその一員となっていただきますので、求める人材は社会貢献したい人でも、手に職をつけたい人でも、今後発展しそうな業界を探している人でもありません。我々が求める人材は、ITエンジニアとして自らを捧げられる方になります。これから頑張ります、という方は次のタイミングでその誠意を見せてください。今回は、IT業界で活躍することを志して自らの意志で既に動かれている方を対象にします。
外国籍の方は、日本語能力検定N1相当の日本語力をお持ちの方
IT業界でのキャリア形成に意欲を持ち、学び続ける姿勢のある方
当社ではITのエンジニアを募集しています。ITの力を活用して、お客様だけでは成し得ないことを実現することが仕事です。お客様はその1点において当社を選択し、対価をお支払い下さっています。今後はその一員となっていただきますので、求める人材は社会貢献したい人でも、手に職をつけたい人でも、今後発展しそうな業界を探している人でもありません。我々が求める人材は、ITエンジニアとして自らを捧げられる方になります。これから頑張ります、という方は次のタイミングでその誠意を見せてください。今回は、IT業界で活躍することを志して自らの意志で既に動かれている方を対象にします。
企業情報
事業内容
【情報インフラ】
金融業界やメーカー、公共機関などが活用するインフラの設計・構築、運用設計などを長期にわたり担当。
【ソフトウェア開発】
業務支援するシステム開発など、お客様とともに仕組みづくりを行う。医療業界向けパッケージシステム、ERPシステムを用いたITコンサルテーションなど。
＜詳細＞
取引企業様へのシステム導入および設計・構築など幅広い工程を受け持っている会社です。
【情報インフラ】
日本を代表する大手のメーカーや証券・金融機関、官公庁などのお客様とともに社会的に重要な情報インフラの設計や構築、その後も安定して稼働するための運用設計などを長期にわたり担当。
【ソフトウェア開発】
基幹業務システムの開発やセキュリティなどのシステム開発を通して、お客様とともにITを駆使して仕組みづくりを行う。
医療業界向けのパッケージシステムを自社開発し、医療業界で働く方々が本来の業務に集中できるようなシステム・サービスを提供。
ERPシステム（経営資源を有効活用するための計画を支援するシステム）を用いたITコンサルテーションによる業務改善支援など。
金融業界やメーカー、公共機関などが活用するインフラの設計・構築、運用設計などを長期にわたり担当。
【ソフトウェア開発】
業務支援するシステム開発など、お客様とともに仕組みづくりを行う。医療業界向けパッケージシステム、ERPシステムを用いたITコンサルテーションなど。
＜詳細＞
取引企業様へのシステム導入および設計・構築など幅広い工程を受け持っている会社です。
【情報インフラ】
日本を代表する大手のメーカーや証券・金融機関、官公庁などのお客様とともに社会的に重要な情報インフラの設計や構築、その後も安定して稼働するための運用設計などを長期にわたり担当。
【ソフトウェア開発】
基幹業務システムの開発やセキュリティなどのシステム開発を通して、お客様とともにITを駆使して仕組みづくりを行う。
医療業界向けのパッケージシステムを自社開発し、医療業界で働く方々が本来の業務に集中できるようなシステム・サービスを提供。
ERPシステム（経営資源を有効活用するための計画を支援するシステム）を用いたITコンサルテーションによる業務改善支援など。
住所
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル
東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル
設立
2003年4月
資本金
4,250万円
売上
31億7,500万円 ※2024年3月期
URL
担当者名
人事総務部 髙津・加藤・葛西
TEL
03-5298-5301
E-Mail
mid-career@doraku-holdings.co.jp
