一人ひとりの『やってみたい』を応援！仕事を通し夢や感謝に出会える＜未経験歓迎＞
日本エンジニアリングソリューションズ株式会社
- サービス
- ITエンジニア系
残業月平均10時間以内
年間休日122日以上、有給休暇取得高め
資格支援制度、エンジニア育成のスキーム有
弊社は、コロナ禍の時も含め毎年売上げを順調に伸ばし続けており、現在も多くのお取引先より業務の依頼をいただいております。
そこで増員の計画を行い、今回の就職フェアに参画することとなりました。
●募集職種
「ITインフラ保守」「ITサポートエンジニア」「LSI開発エンジニア」「半導体プロセスエンジニア」
IT技術者のフィールドは広いです。経験の浅い方にも、OJTや個々それぞれに合ったスキルアップの機会をたくさん用意しています。
●NESの特色
・東京支店の平均残業は月10時間以内、有給休暇の取得率も高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・社員の年齢層も幅広いく、あらゆる世代が互いに学び合いながら長く働くことのできる職場です。
・120種の資格取得支援制度あり。個々に合わせたスキルアップやスキルチェンジが可能／未経験の方もエンジニアへの挑戦ができます。
・社員交流の場も常にあります。
皆さんの描いた未来や目標を実現するために、私たちは全力でサポートしますので、ぜひブースにお越しください。
まだ迷っている方も大歓迎です。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！
そこで増員の計画を行い、今回の就職フェアに参画することとなりました。
●募集職種
「ITインフラ保守」「ITサポートエンジニア」「LSI開発エンジニア」「半導体プロセスエンジニア」
IT技術者のフィールドは広いです。経験の浅い方にも、OJTや個々それぞれに合ったスキルアップの機会をたくさん用意しています。
●NESの特色
・東京支店の平均残業は月10時間以内、有給休暇の取得率も高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・社員の年齢層も幅広いく、あらゆる世代が互いに学び合いながら長く働くことのできる職場です。
・120種の資格取得支援制度あり。個々に合わせたスキルアップやスキルチェンジが可能／未経験の方もエンジニアへの挑戦ができます。
・社員交流の場も常にあります。
皆さんの描いた未来や目標を実現するために、私たちは全力でサポートしますので、ぜひブースにお越しください。
まだ迷っている方も大歓迎です。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！
募集情報
募集職種
①ITインフラ保守及び構築エンジニア
②ITサポートエンジニア
③半導体設計及び評価エンジニア
②ITサポートエンジニア
③半導体設計及び評価エンジニア
仕事内容
①ITインフラエンジニア
・ネットワーク及び機器の保守・点検・設置・LAN配線
・故障現地対応
・社内キッティング作業
・ドキュメント作成・管理
※未経験からスタートして、ネットワークの構築設計へ進むことが可能です。
■変更の範囲：なし
②ITサポートエンジニア
・メール等によるユーザーのITシステム運用サポート
・システム保守・権限やアカウント管理の事務業務：新規ユーザーの登録、登録変更、削除・生産管理システムや業務管理システムデータ処理：過去の実績データを抽出、特定部分を修正等
・システム設定：マスターデータに新規製品情報を追加、社内運用 変更に伴う設定修正、帳票フォーマットの変更・障害予防やパフォーマンス：事前チェック(テスト)
・システム障害時の対応：受付、原因調査～復旧(マニュアルあり。はじめは受付から行います。)
・定期的な監視：指定期間の操作ログの提供等
■変更の範囲：なし
③半導体設計及び評価エンジニア
・LSIアナログ設計、又は、デジタル設計
・半導体部品等の電子デバイスの品質保証・測定器、計測器による実験・解析業務・データ作成、資料まとめ
※テレビ、スマホ、自動車など、あらゆるエレクトロニクス製品に不可欠な光（イメージ）を電子信号に変換するイメージセンサーの技術を駆使した開発、及び、最新鋭の半導体工場内で製造装置の立上げ、条件の最適化、製造装置の安定稼働に必要な工程を担うプロセス設計を行っています。
■変更の範囲：なし
・ネットワーク及び機器の保守・点検・設置・LAN配線
・故障現地対応
・社内キッティング作業
・ドキュメント作成・管理
※未経験からスタートして、ネットワークの構築設計へ進むことが可能です。
■変更の範囲：なし
②ITサポートエンジニア
・メール等によるユーザーのITシステム運用サポート
・システム保守・権限やアカウント管理の事務業務：新規ユーザーの登録、登録変更、削除・生産管理システムや業務管理システムデータ処理：過去の実績データを抽出、特定部分を修正等
・システム設定：マスターデータに新規製品情報を追加、社内運用 変更に伴う設定修正、帳票フォーマットの変更・障害予防やパフォーマンス：事前チェック(テスト)
・システム障害時の対応：受付、原因調査～復旧(マニュアルあり。はじめは受付から行います。)
・定期的な監視：指定期間の操作ログの提供等
■変更の範囲：なし
③半導体設計及び評価エンジニア
・LSIアナログ設計、又は、デジタル設計
・半導体部品等の電子デバイスの品質保証・測定器、計測器による実験・解析業務・データ作成、資料まとめ
※テレビ、スマホ、自動車など、あらゆるエレクトロニクス製品に不可欠な光（イメージ）を電子信号に変換するイメージセンサーの技術を駆使した開発、及び、最新鋭の半導体工場内で製造装置の立上げ、条件の最適化、製造装置の安定稼働に必要な工程を担うプロセス設計を行っています。
■変更の範囲：なし
給与
①月給（基本給）：224,000円～500,000円
②月給（基本給）：250,000円～350,000円
③月給（基本給）：250,000円～600,000円
●年収例
26歳 ：月収 33万円 ＋諸手当
33歳 ：月収 47万円 ＋諸手当
40歳 ：月収 62万円 ＋諸手当
②月給（基本給）：250,000円～350,000円
③月給（基本給）：250,000円～600,000円
●年収例
26歳 ：月収 33万円 ＋諸手当
33歳 ：月収 47万円 ＋諸手当
40歳 ：月収 62万円 ＋諸手当
勤務地
①②③ 東京支店
〒101-0047 東京都千代田区内神田 2-15-9 The Kanda 282 4階
■変更の可能性：あり
勤務地変更範囲は、東京支店管轄(東京・神奈川・千葉・埼玉等の関東地区)の取引先企業内です。
入社後にご希望や適性に合わせた就業先への配属となります。
〒101-0047 東京都千代田区内神田 2-15-9 The Kanda 282 4階
■変更の可能性：あり
勤務地変更範囲は、東京支店管轄(東京・神奈川・千葉・埼玉等の関東地区)の取引先企業内です。
入社後にご希望や適性に合わせた就業先への配属となります。
就業場所での受動喫煙防止策
敷地内の専用スペースを除き全面禁煙
勤務時間
①②③ 9:00～18:00（休憩60分 実働時間 8時間）
※就業先により変動の可能性あり
※就業先により変動の可能性あり
休日・休暇
年間休日：122日／土日祝、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※休日カレンダーは、就業先により変動の可能性あり
※休日カレンダーは、就業先により変動の可能性あり
試用期間
2ヶ月間
試用期間中の条件の変更はありません。
試用期間後に本採用とならなかった前例ありません。
試用期間中の条件の変更はありません。
試用期間後に本採用とならなかった前例ありません。
昇給・賞与
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（6・12月）
他、業績により決算賞与あり
賞与：年2回（6・12月）
他、業績により決算賞与あり
諸手当
時間外手当、通勤手当（実費全額支給）、役職手当
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、慶弔見舞金、退職金（3年以上勤務）、資格取得支援、社員寮（借り上げ）
応募条件 求める人材
経験・学歴・年齢不問
外国籍の方は、日本語能力検定N2相当の日本語力をお持ちの方
当社は、若手社員もベテラン社員も多い会社です。
幅広い年代の方に活躍いただきたいと考えております。
以下のマインドを完璧でなくてもいいので持っている方
・アイデアを明確に伝え、協力して問題解決に向かえる人。
・技術分野の進化に追従し、スキルの向上を目指したい人。
・品質基準を考慮し、システムや製品に対してクオリティを重要視できる人。
・プロジェクトを効果的に管理し、期限内にタスクを完了させる気持ちを持てる人。
外国籍の方は、日本語能力検定N2相当の日本語力をお持ちの方
当社は、若手社員もベテラン社員も多い会社です。
幅広い年代の方に活躍いただきたいと考えております。
以下のマインドを完璧でなくてもいいので持っている方
・アイデアを明確に伝え、協力して問題解決に向かえる人。
・技術分野の進化に追従し、スキルの向上を目指したい人。
・品質基準を考慮し、システムや製品に対してクオリティを重要視できる人。
・プロジェクトを効果的に管理し、期限内にタスクを完了させる気持ちを持てる人。
働きやすい職場環境
●残業は少なめ （平均10時間／月）
●有給休暇の取得率高め
●介護休暇実績あり、育児休暇実績あり（男性取得あり）
●幅広い年齢構成（20代 4割、30～40代 3割、50代～60代 3割）
●チューター、メンター、キャリアコンサルタントあり
●「相談しやすい上司や同僚が多い職場」(ストレスチェック専門企業による社員アンケート診断結果)
●有給休暇の取得率高め
●介護休暇実績あり、育児休暇実績あり（男性取得あり）
●幅広い年齢構成（20代 4割、30～40代 3割、50代～60代 3割）
●チューター、メンター、キャリアコンサルタントあり
●「相談しやすい上司や同僚が多い職場」(ストレスチェック専門企業による社員アンケート診断結果)
仕事に活かせる新卒研修
●新卒研修
＜仕事への活かし方、キャリアアップの仕方を教えます＞
・マナー研修
・マネー＆ライフプラン
・社会人基礎力研修
・考える力演習（問題解決力演習）
・IT・半導体・自動車分野の専門研修
・VBA、 Power Query 、MySQL 、 AWSクラウド etc.
＜仕事への活かし方、キャリアアップの仕方を教えます＞
・マナー研修
・マネー＆ライフプラン
・社会人基礎力研修
・考える力演習（問題解決力演習）
・IT・半導体・自動車分野の専門研修
・VBA、 Power Query 、MySQL 、 AWSクラウド etc.
企業情報
事業内容
IT・半導体・自動車を中心とした事業分野における技術サービスの提供。
IT・半導体・自動車分野において、大手キャリアやメーカーを取引先として、技術サービスを提供しています。
IT分野では、ソフトウェア、システムに関する開発・構築・保守・運用等の業務やITエンジニアとして製品化・システム化・サービス開発・運用の上流工程から下流工程までのプロセスにおいて業務を行っています。
NESは、大手キャリアやメーカーと共に働きながら、社員の個性を大切にしたキャリア形成を進めています。
経験者による専門研修なども行っており、エンジニアのスキルアップの観点から、長期目線でエンジニアをサポートするための組織づくりにも取り組んでいます。
社員ひとりひとりが想い描く目標や夢を成し遂げ、その喜びを体感できる企業となることを目指しています。
IT・半導体・自動車分野において、大手キャリアやメーカーを取引先として、技術サービスを提供しています。
IT分野では、ソフトウェア、システムに関する開発・構築・保守・運用等の業務やITエンジニアとして製品化・システム化・サービス開発・運用の上流工程から下流工程までのプロセスにおいて業務を行っています。
NESは、大手キャリアやメーカーと共に働きながら、社員の個性を大切にしたキャリア形成を進めています。
経験者による専門研修なども行っており、エンジニアのスキルアップの観点から、長期目線でエンジニアをサポートするための組織づくりにも取り組んでいます。
社員ひとりひとりが想い描く目標や夢を成し遂げ、その喜びを体感できる企業となることを目指しています。
住所
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 4階
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282 4階
設立
2003年
資本金
3,000万円
売上高
11億5,000万円 ※2025年7月期
従業員数
184人
ＵＲＬ
担当者名
採用部 採用担当
ＴＥＬ
03-6268-0162
E-mail
nes-saiyo@nes.eng.jp
