日本のスポーツインフラをサポートする仕事＜業界未経験歓迎＞
株式会社ルイ髙
- #資格不問で応募可
- 商社・卸売
- 営業系
★社会貢献を実感できるスポーツ商材
★有給休暇取得100％・ワークライフバランス◎
★緻密な計画書に沿ったOJT研修で成長実感
安全、品質、環境が当社の製品づくりのテーマです。サッカーゴールや鉄棒などのアルミ化を推進し、軽量化と耐久性の向上を実現させています。サッカーゴール転倒事故防止の固定金具の開発と啓発活動によりキッズデザイン賞東京都知事賞を受賞しました。最近では、土に還る生分解性プラスチックを使った「バイオポイント」がグッドデザイン賞を受賞するなど、環境対策にも注力して取り組んでいます。
今後も「安全・高品質・サステナブル」な製品開発に取り組んでまいります。
●チャレンジする人が活躍しています
当社で活躍している社員の多くは、主体的に学び続け、新しいことにチャレンジする人です。大変なこともありますが、大きな成長実感と達成感を味わえる仕事です。
●先輩社員に聞いた当社の良いところ
・年間休日121日＋有給休暇100％消化でワークライフバランスを追及できる。
・研修と実践の場が充実。成長が実感できる。
・社内の敬称は全て「さん」で組織がフラット。馴染みやすく働きやすい。
今後も「安全・高品質・サステナブル」な製品開発に取り組んでまいります。
●チャレンジする人が活躍しています
当社で活躍している社員の多くは、主体的に学び続け、新しいことにチャレンジする人です。大変なこともありますが、大きな成長実感と達成感を味わえる仕事です。
●先輩社員に聞いた当社の良いところ
・年間休日121日＋有給休暇100％消化でワークライフバランスを追及できる。
・研修と実践の場が充実。成長が実感できる。
・社内の敬称は全て「さん」で組織がフラット。馴染みやすく働きやすい。
募集情報
募集職種
①企画営業
②営業事務
③総務事務
②営業事務
③総務事務
仕事内容
①企画営業
営業事務とペアを組んで、顧客に対応します。営業の外回り部分を担当します。
担当するエリアのスポーツ施設や公園、学校の運動施設などの現状の問題解決につながる商品を提案します。分析力や提案力を磨ける仕事です。
■変更の可能性：あり 変更の範囲：会社の定める業務
②営業事務
営業とペアを組んで、顧客に対応します。営業の事務部分を担当します。資料作成、情報収集、顧客管理等やクロージング等、多岐に渡る業務に携わります。将来的には秘書検定も取得いただきますので、幅広いスキルが身につきます。
■変更の可能性：あり 変更の範囲：会社の定める業務
③総務事務
総務部の総務・庶務からスタートして、SE、経理、人事労務のいずれかを専門とした業務をお任せします。次世代のマネージャーとしての採用を兼ねています。
■変更の可能性：あり 変更の範囲：会社の定める業務
営業事務とペアを組んで、顧客に対応します。営業の外回り部分を担当します。
担当するエリアのスポーツ施設や公園、学校の運動施設などの現状の問題解決につながる商品を提案します。分析力や提案力を磨ける仕事です。
■変更の可能性：あり 変更の範囲：会社の定める業務
②営業事務
営業とペアを組んで、顧客に対応します。営業の事務部分を担当します。資料作成、情報収集、顧客管理等やクロージング等、多岐に渡る業務に携わります。将来的には秘書検定も取得いただきますので、幅広いスキルが身につきます。
■変更の可能性：あり 変更の範囲：会社の定める業務
③総務事務
総務部の総務・庶務からスタートして、SE、経理、人事労務のいずれかを専門とした業務をお任せします。次世代のマネージャーとしての採用を兼ねています。
■変更の可能性：あり 変更の範囲：会社の定める業務
給与
①月給：294,940～354,440円（各種手当含）
②月給：276,940～336,440円（各種手当含）
③月給：272,940～318,440円（各種手当含）
●月給には以下の手当を含みます。
・①②③能力手当（26,880～68,530円/月）
・①②販売手当（①52,000円/月、②24,000円/月）
・②③職種手当（②10,000円/月、③30,000円/月）
●固定残業代はありません。
●年収例
29歳：520万円
②月給：276,940～336,440円（各種手当含）
③月給：272,940～318,440円（各種手当含）
●月給には以下の手当を含みます。
・①②③能力手当（26,880～68,530円/月）
・①②販売手当（①52,000円/月、②24,000円/月）
・②③職種手当（②10,000円/月、③30,000円/月）
●固定残業代はありません。
●年収例
29歳：520万円
勤務地
①②③東京本社
〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-10-12
■変更の可能性：なし
〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-10-12
■変更の可能性：なし
就業場所での 受動喫煙防止策
敷地内の専用スペースを除き屋内全面禁煙
勤務時間
①②③9：00～18：00（休憩60分 実働時間8.00時間）
希望により、前後2時間の時差勤務を選択できます。
希望により、前後2時間の時差勤務を選択できます。
休日・休暇
年間休日：121日
土日祝、年末年始、慶弔休暇、永年勤続特別休暇等
土曜・日曜に6時間以上の休日出勤をした際は、必ず振替休日を取得
土日祝、年末年始、慶弔休暇、永年勤続特別休暇等
土曜・日曜に6時間以上の休日出勤をした際は、必ず振替休日を取得
試用期間
3ヶ月間
試用期間中の条件の変更があります。
日割り計算により給与を支給する。
試用期間中の条件の変更があります。
日割り計算により給与を支給する。
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）
他、会社業績により業績賞与（4月）あり
賞与：年2回（6月・12月）
他、会社業績により業績賞与（4月）あり
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）
他、会社業績により業績賞与（4月）あり
賞与：年2回（6月・12月）
他、会社業績により業績賞与（4月）あり
諸手当
役職手当、能力手当、職種手当、販売手当、時間外手当、通勤交通費（月額上限5万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰、従業員持株会、BenefitOne（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）、スポーツ観戦補助金（スポーツ観戦のチケット料金を１回5,000円上限×年2回補助）
応募条件 求める人材
大卒以上（卒業年は問いません）
日本語能力検定N2相当以上
スポーツに関わる仕事をしたい方
自発的にPDCAサイクルを回せる方
日本語能力検定N2相当以上
スポーツに関わる仕事をしたい方
自発的にPDCAサイクルを回せる方
活躍を支援する制度
《研修プログラム》
入社時研修
業務の習熟度評価を毎週金曜日に共有するOJT研修
フォローアップ研修
営業ロールプレイ研修（営業部門のみ）
４半期ごとのバランス・スコア・カード（BSC）によるレビュー
DX研修（eラーニング）
入社時研修
業務の習熟度評価を毎週金曜日に共有するOJT研修
フォローアップ研修
営業ロールプレイ研修（営業部門のみ）
４半期ごとのバランス・スコア・カード（BSC）によるレビュー
DX研修（eラーニング）
働きやすい職場環境
●2026年2月内装全面リフォーム
●オフィスカジュアル（女性のみ）
●有給休暇100％取得
●オフィスカジュアル（女性のみ）
●有給休暇100％取得
フェアな評価制度
■個人の実績のみに応じて昇給
■毎月のグループ目標達成で10,000円支給
■年1回、社員表彰制度（成績優秀者（部門別・個人別）・業務改善提案など）
■毎月のグループ目標達成で10,000円支給
■年1回、社員表彰制度（成績優秀者（部門別・個人別）・業務改善提案など）
企業情報
事業内容
スポーツ施設や公園の設備・器具の開発及び販売
国立競技場や有明テニスの森、日産スタジアム、味の素スタジアムなど数々の名勝負が繰り広げられて来たスポーツ施設にサッカーゴールやラグビーゴール、テニスポスト、バッティングケージ等を納入しています。
また、全国の学校の校庭や公園でも当社のサッカーゴール、鉄棒、バスケットゴール等が使用されています。
国立競技場や有明テニスの森、日産スタジアム、味の素スタジアムなど数々の名勝負が繰り広げられて来たスポーツ施設にサッカーゴールやラグビーゴール、テニスポスト、バッティングケージ等を納入しています。
また、全国の学校の校庭や公園でも当社のサッカーゴール、鉄棒、バスケットゴール等が使用されています。
住所
〒167-0052
東京都杉並区南荻窪4-10-12
東京都杉並区南荻窪4-10-12
設立
1977年
資本金
7,000万円
売上高
非公表
従業員数
43名
ＵＲＬ
担当者名
総務部 労務担当
ＴＥＬ
03-3331-0468
E-mail
jinji@rui-taka.co.jp
